Leren op de werkplek is een belangrijk onderdeel van de professionele ontwikkeling. In veel zorgorganisaties worden vakinhoudelijk deskundigen ingezet om de eigen collega’s te trainen in uiteenlopende vaardigheden.
Hoe je als trainer voor de groep staat en leidinggeeft aan het leerproces, bepaalt voor een belangrijk deel de impact die je hebt op de deelnemer(s) en de resultaten die geboekt worden.
In ons train-de-trainer-concept leer je als vakinhoudelijk deskundige de didactiek die nodig is om je kennis en vaardigheden tijdens trainingen professioneel over te dragen aan anderen.
