Volg onze ontwikkelingen op de voet en bekijk op deze pagina het laatste nieuws van EDU-line. Ook op Facebook en LinkedIn worden regelmatig updates geplaatst.
De nieuwe werkomgeving…
Op 1 mei 2016 zijn wij officieel verhuisd van ons voormalige kantoor aan de Wilhelminastraat 25 naar het SLIMhuis aan de Poststraat 8 te Sittard. Vanuit
De magische oranje machine…
Blog van cursusdeelnemer. Omdat we als team Spoedeisende Hulp verpleegkundigen meer kennis wilden hebben omtrent de zorg voor patiënten met acute of dreigende respiratoire insufficiëntie,
Gastvrijheid met een grote G
Op dinsdag 17 november werden de certificaten voor de cursus “Gericht en vriendelijk zijn” uitgereikt aan cursisten van Zorggroep Elde. Deze cursus wordt in samenwerking
Kennis? Met elkaar aan het werk
Een op de twee werkgevers vindt dat hij te weinig doet aan kennisontwikkeling bij zijn medewerkers kopt PW de Gids op 28 oktober jongstleden. Er
Werknemers zijn niet in cijfers te vangen
Steeds meer bedrijven denken na over veranderingen in hun beoordelingssystematiek. Een keer per jaar een gesprek voeren met de medewerker levert geen genuanceerd beeld op
Zorggroep Elde staat voor gastvrijheid
Overal wordt gesproken over gastvrijheid en klantgerichtheid. Niet alleen in horecagelegenheden en detailhandel staat gastvrijheid hoog op de agenda. Ook binnen de gezondheidszorg is het
Veranderen is leren, leren is veranderen….
De ervaring leert dat veranderingsprocessen in het algemeen moeizaam verlopen. Ze gaan vaak gepaard met weerstand.De vraag die meestal wordt gesteld is: “Waarom moet er
Omgaan met agressie
“Vandaag maken we de stap richting praktijk met de start van de bewustwordingscampage ‘Wees duidelijk over agressie”. Dit stelde minister Edith Schippers in september 2014
Hoe creëren we een lerende organisatie die toekomstbestendig is?
Omdat de complexiteit van onze maatschappij alsmaar toeneemt, worden aan medewerkers in organisaties andere eisen gesteld en krijgen veel banen een andere, bredere invulling. Medewerkers